人才隊伍建設是推動公司發(fā)展進步、提升企業(yè)核心競爭力的最主要力量之一。海南海力醫(yī)生藥業(yè)集團有限公司正在全力打造一支素質優(yōu)良、適應新世紀激烈競爭優(yōu)秀的專業(yè)型、創(chuàng)新型、復合型的高層次人才隊伍。
海南海力醫(yī)生藥業(yè)集團有限公司堅持“以人為本”，為員工的成長和進步創(chuàng)新相互信任、相互尊重的企業(yè)文化氛圍；并對有突出表現和突出貢獻的員工予以嘉獎和表揚。
海南海力醫(yī)生藥業(yè)集團有限公司尊重和保護每個員工權益，積極穩(wěn)妥地推進薪酬、福利和保險制度的改革和完善，激勵高層次經營管理。建立完善社會保險體系，積極健全各項員工福利制度，做好各項基本保險，維護員工的切身利益。
海南海力醫(yī)生藥業(yè)集團有限公司為您提供極具競爭力的薪酬，優(yōu)美的工作環(huán)境，學員是的全面培訓體系，多方位的福利保障和廣闊的職業(yè)發(fā)張空間。人才是公司的第一戰(zhàn)斗力，我們竭誠歡迎您的加盟。
我們提倡：制度、務實、創(chuàng)新、團隊
人力資源理念：以人為本，人力資源是公司的第一資源
選人：文化認同、德才兼?zhèn)洹⑶髮嵾M取、立志高遠。
育人：提升素質，挖掘潛能，培訓師一種提升的福利。
留人：營造個人價值實現的優(yōu)良環(huán)境，提供個人價值實現的事業(yè)舞臺，追求個人進步與企業(yè)發(fā)展的和諧。
招聘：“進人看學歷，用人看能力，分配看貢獻”，要使事業(yè)不斷發(fā)展，就必須面向世界，既要吸引人才，又要用好人才，才能留住人才。
使用：“合格的人做合格的事”，競爭上崗，明確職責，業(yè)績考核，嚴格激勵。
公司本著：“尊重人才、信任人才、依靠人才”的意思，營造一個良好的工作環(huán)境，使個人與企業(yè)共同成長達到“雙贏”。讓員工對企業(yè)產生真切的認同感、安全感、歸屬感。公司把管理與創(chuàng)新作為自己企業(yè)蒸蒸日上的源泉，超越自我的動力。
